Gerente de Arquitectura Salesforce (Perú) (Lima)

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21 oct
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KSR-Global
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Lima

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Lima

Relevante cliente de sector de Finanzas se encuentra en búsqueda de un Gerente de Arquitectura Salesforce.

Su responsabilidad es definir las arquitecturas, estándares y lineamientos que permitan evolucionar la relación con los clientes de forma escalable, integrada y orientada a resultados de negocio.

Además, tendrá a cargo el desarrollo del talento arquitectónico del equipo.

Funciones

- Liderar, desarrollar y gestionar la gerencia, definiendo planes de crecimiento para los arquitectos.
- Establecer estándares técnicos, metodologías y buenas prácticas, y promover comunidades de práctica y aprendizaje continuo.
- Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento, y fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración y responsabilidad.
- Definir estrategias de integración entre Salesforce, los sistemas core, las plataformas de datos y los servicios corporativos.
- Establecer lineamientos para el uso de APIs, eventos, mensajería y arquitecturas distribuidas.
- Velar por la calidad, trazabilidad y gobierno de los datos, y promover patrones que reduzcan complejidad, duplicidad y deuda técnica.
- Coordinar con los demás frentes de arquitectura (soluciones, empresarial, tecnología y seguridad).
- Incorporar capacidades de IA en la arquitectura de la plataforma y definir lineamientos para Agentforce, agentes inteligentes y automatización avanzada, asegurando que cada adopción responda a necesidades reales del negocio.
- Evaluar nuevas tecnologías y su impacto en la arquitectura de largo plazo.
- Actuar como autoridad técnica en decisiones relevantes, liderar revisiones de diseño y gobierno, identificar riesgos y dependencias, y asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad, datos y regulación.
- Definir y evolucionar la arquitectura objetivo del CRM, traduciendo los objetivos estratégicos en capacidades tecnológicas,



y asegurar la coherencia entre las iniciativas de los distintos squads.
- Implementar un modelo operativo de diseño y evolución de la arquitectura Salesforce basado en Building Blocks y alineado con el framework BIAN.

#J-18808-Ljbffr

Liderar, desarrollar y gestionar la gerencia, definiendo planes de crecimiento para los arquitectos., Establecer estándares técnicos, metodologías y buenas prácticas, y promover comunidades de práctica y aprendizaje continuo., Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento, y fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración y responsabilidad., Definir estrategias de integración entre Salesforce, los sistemas core, las plataformas de datos y los servicios corporativos., Establecer lineamientos para el uso de APIs, eventos, mensajería y arquitecturas distribuidas., Velar por la calidad, trazabilidad y gobierno de los datos, y promover patrones que reduzcan complejidad, duplicidad y deuda técnica., Coordinar con los demás frentes de arquitectura (soluciones, empresarial, tecnología y seguridad)., Incorporar capacidades de IA en la arquitectura de la plataforma y definir lineamientos para Agentforce, agentes inteligentes y automatización avanzada, asegurando que cada adopción responda a necesidades reales del negocio., Evaluar nuevas tecnologías y su impacto en la arquitectura de largo plazo., Actuar como autoridad técnica en decisiones relevantes, liderar revisiones de diseño y gobierno, identificar riesgos y dependencias, y asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad, datos y regulación., Definir y evolucionar la arquitectura objetivo del CRM, traduciendo los objetivos estratégicos en capacidades tecnológicas, y asegurar la coherencia entre las iniciativas de los distintos squads., Implementar un modelo operativo de diseño y evolución de la arquitectura Salesforce basado en Building Blocks y alineado con el framework BIAN.

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