Publicar ofertas de empleo y revisar las postulaciones de candidatos.
Apoyar en la preselección de personal y verificar referencias o antecedentes.
Emitir contratos de trabajo y gestionar el proceso de incorporación.
Gestionar la documentación y mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados.
Controlar la asistencia, el registro de vacaciones, permisos y ausentismos.
Realizar en el cálculo de planillas, nóminas y ventajas sociales (seguros, asignaciones
Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes en el país.
Coordinar programas de capacitación y talleres formativos para el personal.
Asistir en las evaluaciones de desempeño junto con los líderes de cada área.
Fomentar el clima organizacional.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Gestión de clima organizacional, Planillas, Recursos humanos, Selección de personal

Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Coordinador De Recursos Humanos Cusco
🏢 OXIGEN MEDNET
📍 Cusco