Requisitos
Estudios universitarios o técnicosen mecánicau otras carreras
relacionadas.
Gestión de habilidades blandas
Conocimientos en Indicadores Data, transformación digital, estrategia de ventas, Calidad de Servicio, Captación, programación Gestión de Información.
Inglés Básico lntermedio
Manejo de Office nivel avanzado Macros tablas dinámicas.
Elaboración de dashboards.

Funciones
Asegurar el personal completo para las áreas de taller y repuestos del taller. Coordinar en conjunto con el área Logística el suministro de repuestos, lubricantes y canasta básica para el taller.
Gestión y coordinación de traslados de mercadería entre sedes físico y Sistema
Apoyar con el plan y ejecución de inventario de herramientas de taller, repuestos y Lubricantes del taller.
Implementar y ejecutar un plan de trabajo para la captación contlnua de clientes del taller, así como un plan de retención que permita reducir el de clientes inactivos.
Planificar, ejecutar y gestionar las llamadas y programación de citas del taller
Planificar, ejecutar y gestionar el trabajo de campo junto al asesor de repuestos a fin de poder incrementar la cartera de mayoristas.
Realizar reportes de cierre de mes solicitados por Honda del Perú
Seguimiento a la productividad de cada mecánico y asesor de servicio. Así como también capacitar y evaluar en forma permanente.
Seguimiento del cumplimiento de registro en SAP PDI, l y 2 Servicio y envío del reporte de la programación de citas.
Elaborar informes técnicos




Seguimiento al ingreso y seguimiento a los reclamos de garantías de repuestos de fábrica de manera optimizado y oportuna en el portal de Honda del Perú.
Seguimiento al manejo optimo de los recursos de caja chica para la compra de insumos de los talleres, siempre y cuando sea necesario.
Seguimiento al control de calibración de los instrumentos de Precisión del taller.
Asegurar la infraestructura, equipamiento y layout del taller y lineamientos de marca. formato 4 alas.
Cumplir con los procedimientos y políticas internas de la empresa. Auditoría interna.
Contribuir al buen clima laboral en los talleres y área de repuestos del taller.
Seguimiento al cumplimiento de cursos LMS y Canvas de su personal en los tiempos que define la marca.
Coordinar en conjunto con su Gerencia Comercial la gestión del suministro de repuestos, lubricantes y canasta básica del taller.
Cumplimiento de las Metas Facturación Taller y Repuestos, TSI92 y OTs.
Asegurar el Margen de 25 del taller.
Asegurar el cumplimiento de la calificación 4 alas en el taller. Además de coordinar oportunamente con su jefatura y gerencia el levantamiento de las observaciones que se suscitan luego de la evaluación.
Coordinar con administración la facturación alas y de las garantías de repuestos y realizar la carga de la documentación pertinente para su cobro en el portal de proveedores Honda.
Otras funciones referentes a su puesto y que se le asignen.

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