En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes que deseen adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades en el área de Gestión Humana.

Nos interesa incorporar personas responsables, proactivas y con entusiasmo por aprender, que quieran participar en las diferentes etapas de atracción, evaluación, selección y seguimiento de candidatos.¿Qué perfil buscamos?- Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras afines.- Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con disposición para colaborar en equipo.- Interés por aprender sobre la gestión de personas y los procedimientos de reclutamiento y selección.

Conocimientos y habilidades deseables- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Google Workspace, de preferencia.- Conocimientos básicos sobre reclutamiento y selección de personal, de preferencia.- Familiaridad con plataformas laborales y medios digitales para captar candidatos, de preferencia.- Capacidad para revisar, organizar y filtrar currículums según los requerimientos de cada puesto, de preferencia.¿Qué actividades realizarás?- Apoyar en la elaboración y difusión de convocatorias laborales según los perfiles requeridos.- Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los criterios establecidos para cada posición.- Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los postulantes durante las distintas etapas del proceso.- Registrar y actualizar la información de los candidatos en las bases de datos.- Colaborar en actividades de incorporación, inducción y capacitación del personal.- Elaborar reportes y realizar seguimiento al avance de las convocatorias.- Brindar soporte en las actividades administrativas correspondientes al área.- Proponer ideas que permitan optimizar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones de la convocatoria- Modalidad: 100 % remota.- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.- Duración: 4 meses.- Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem.¿Qué incentivos te ofrecemos?- Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales, según corresponda.- Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el periodo de prácticas.- Orientación y acompañamiento para facilitar tu aprendizaje.- Participación en actividades reales de reclutamiento y selección.- Oportunidad de fortalecer tus competencias en gestión y administración del talento humano.- Experiencia en un entorno colaborativo que promueve el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Impulsa tu crecimiento profesional

Esta experiencia te permitirá aplicar tus conocimientos, conocer las distintas fases del proceso de selección, familiarizarte con herramientas para administrar candidatos y aprender mediante la participación en las actividades cotidianas del área de Gestión Humana.¡Desarrolla nuevas habilidades, descubre el potencial de las personas y contribuye a encontrar el talento que hará crecer a nuestra organización!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección (Remoto) (Ad Honorem) TM
🏢 Consigue Ventas
📍 Lima