Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de Growth Marketing, alineada con los objetivos de crecimiento del negocio. Liderar y desarrollar los equipos de ventas y marketing, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores. Gestionar el CRM, el pipeline comercial y el forecast de ventas. Optimizar el embudo de conversión, desde la captación de leads hasta la conversión a tratamientos. Planificar y optimizar campañas de marketing digital, evaluando su rendimiento y rentabilidad. Monitorear indicadores clave como ventas, conversión, CPL, CAC y ROAS. Implementar estrategias de reactivación, remarketing, cross-selling, upselling y fidelización. Desarrollar experimentos de Growth Marketing para identificar y escalar nuevas oportunidades de crecimiento. Impulsar la automatización de procesos comerciales y de marketing mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Elaborar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua basadas en datos. ¿Cómo mediremos tu éxito? Cumplimiento de al menos el 100% de la meta mensual de ventas. Incremento progresivo de la conversión comercial y del ticket promedio. Mejora de la eficiencia y rentabilidad de los canales de adquisición. Optimización del costo de adquisición y del retorno de la inversión publicitaria. Mayor productividad de los equipos Comercial y de Marketing. Implementación continua de iniciativas de crecimiento, automatización e innovación.

Requisitos

¿Qué buscamos? Profesional de las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Negocios,



Comunicaciones o afines. Experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con responsabilidad sobre resultados y cumplimiento de objetivos. Experiencia en estrategias de ventas, marketing digital, adquisición de clientes y optimización de conversiones. Conocimiento y manejo de CRM, gestión de pipeline y seguimiento de indicadores comerciales. Experiencia analizando métricas de marketing digital, como CPL, CAC, ROAS y tasas de conversión. Conocimientos en automatización, analítica digital e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales y de marketing. Capacidad analítica, liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Habilidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar equipos multidisciplinarios y ejecutar planes de mejora.

Beneficios

Condiciones laborales Modalidad: Presencial. Sedes: HUB – Av. Manuel Olguín 335, Link Tower II, Santiago de Surco; y Av. General Álvarez de Arenales N.° 1912, int. 1303, Lince. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 a. m. a 6:30 p. m. Viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Sábados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Banda salarial: S/ 5,000 a S/ 5,500 mensuales + comisiones. Régimen laboral: Régimen general. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar dos áreas estratégicas del negocio. Participación directa en la toma de decisiones y en el desarrollo de estrategias de crecimiento. Un contexto orientado a la innovación, la tecnología y la mejora continua. Un esquema de compensación compuesto por salario fijo y comisiones.

📌 JEFE COMERCIAL Y MARKETING (Santiago de Surco)
🏢 In Salud
📍 Santiago de Surco