Habilidades principal: IAM, IGA, Microsoft Entra ID, Identity Testing, Conditional Access, RBAC, SSO, Cybersecurity.

Experiencia: +5 años de experiencia en Quality Assurance, Identity & Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA) o pruebas de ciberseguridad, con experiencia en validación de controles de identidad y acceso.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrida.

En Coforge estamos buscando Senior IAM QA Engineer (#20792-7-4) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

- Analizar arquitecturas IAM/IGA para identificar componentes, integraciones, trust boundaries y controles críticos de seguridad.
- Diseñar estrategias de pruebas basadas en riesgos para plataformas de gestión de identidades y accesos.
- Diseñar y ejecutar pruebas end-to-end del ciclo de vida de identidades (Joiner, Mover y Leaver).
- Validar mecanismos de autenticación, incluyendo MFA, Passwordless y otros métodos definidos por la arquitectura.
- Ejecutar pruebas sobre políticas de Conditional Access en distintos escenarios de acceso.
- Validar modelos RBAC asegurando el cumplimiento del principio de mínimo privilegio.
- Ejecutar pruebas de Single Sign-On (SSO) y federación mediante OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML.
- Validar procesos de provisioning y deprovisioning sobre sistemas corporativos.
- Verificar integraciones entre directorios corporativos, plataformas IAM/IGA y aplicaciones empresariales.
- Analizar tokens, claims, scopes, roles y permisos para validar controles de autorización.
- Realizar pruebas mediante APIs y Microsoft Graph para validar procesos de identidad.
- Analizar logs y trazabilidad en plataformas de monitoreo y seguridad.




- Diseñar pruebas negativas y escenarios orientados a validar restricciones de acceso.
- Automatizar pruebas repetitivas relacionadas con procesos IAM.
- Gestionar evidencias y trazabilidad de controles, riesgos y resultados de pruebas.

Requisitos indispensables

- +5 años de experiencia en QA, IAM, IGA o pruebas de seguridad.
- Experiencia validando arquitecturas de Identity and Access Management (IAM).
- Experiencia en Identity Governance & Administration (IGA).
- Experiencia en pruebas relacionadas con autenticación, autorización, federación y Single Sign-On.
- Conocimiento avanzado de Microsoft Entra ID.
- Experiencia administrando usuarios, grupos, roles y aplicaciones empresariales.
- Experiencia validando:
- Multi-Factor Authentication (MFA).
- Passwordless Authentication.
- Conditional Access.
- Self-Service Password Reset (SSPR).

- Experiencia en modelos de control de acceso basados en roles (RBAC).
- Experiencia en procesos Joiner, Mover y Leaver (JML).
- Experiencia en Active Directory y sincronización con Microsoft Entra ID.
- Conocimiento de arquitecturas de identidad híbrida.
- Experiencia ejecutando pruebas de Single Sign-On (SSO).
- Conocimiento de:

- OAuth 2.0
- OpenID Connect (OIDC)
- SAML
- JWT

- Experiencia realizando pruebas mediante Microsoft Graph.
- Experiencia validando integraciones SCIM.
- Experiencia en aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios y accesos.




- Experiencia utilizando herramientas para pruebas de APIs como:

- Postman
- Karate

- Conocimiento de automatización utilizando:

- PowerShell
- Python
- REST API Testing

- Experiencia trabajando con plataformas Azure relacionadas con identidad y acceso.
- Conocimiento de Microsoft Intune.
- Experiencia analizando eventos y trazabilidad en SIEM o Microsoft Sentinel.
- Experiencia integrando pruebas automatizadas en entornos CI/CD.
- Conocimiento de principios de ciberseguridad:

- Zero Trust
- Least Privilege
- Segregation of Duties (SoD)
- Access Control

Requisitos deseables

- Experiencia en proyectos de transformación de identidad digital.
- Experiencia en programas de gobierno de identidades corporativas.
- Certificaciones relacionadas con Microsoft Identity, Azure Security o Cybersecurity.
- Experiencia en automatización avanzada de pruebas de seguridad.
- Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo de controles de identidad.
- Conocimiento de arquitecturas Zero Trust empresariales.

Habilidades blandas

- Pensamiento analítico.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de investigación y diagnóstico.
- Resolución de problemas complejos.
- Trabajo colaborativo.
- Autonomía y autogestión.
- Orientación a resultados.
- Gestión de riesgos.
- Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de ciberseguridad.

Publicado el: 20-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

📌 Senior IAM QA Engineer (Lima)
🏢 Encora
📍 Lima