Ejecutivo(a) de Captación de Talento

En Iseg Perú Buscamos una persona pilas, vibrante, comercial y orientada a resultados, con facilidad para comunicarse y conectar con personas. No buscamos solamente a alguien que publique vacantes. Queremos a alguien que tenga hambre de resultados, que sepa contactar candidatos, generar interés en la posibilidad, hacer seguimiento y lograr que la persona avance hasta su ingreso.

Funciones:
Realizar llamadas y contacto activo con candidatos.
Generar y gestionar una cartera de postulantes.
Presentar las oportunidades laborales de manera atractiva.
Convencer y acompañar al candidato durante el proceso.
Realizar búsqueda y captación activa de talento.
Hacer seguimiento constante a cada candidato.
Cumplir metas diarias y semanales de captación e ingresos.
Reportar resultados y avance de indicadores.

Requisitos:
Personas pilas,



proactivas y con mucha iniciativa.
Excelente comunicación y desenvolvimiento.
Perfil comercial y orientado al cumplimiento de metas.
Capacidad para persuadir, negociar y generar confianza.
Tolerancia al trabajo bajo presión y ritmo alto.
Experiencia en ventas, call center, telemarketing, captación o reclutamiento.
Manejo de Whats App, llamadas, redes sociales, IAD.
Deseable experiencia en selección o reclutamiento masivo (Opcional).

Si sabes vender, sabes conectar con personas y te gustan los retos, este puesto puede ser para ti.

Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria
Años de experiencia
Edad: entre 23 y 55 años

Palabras principal: talent, talento
J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivos De Captación De Talento Trabajo Hibrido Lima
🏢 Iseg Perú
📍 Lima