Somos una significativo empresa del sector transporte que se encuentra en proceso de crecimiento y transformación.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Gestión Humana con visión estratégica, orientación a resultados y muchas ganas de asumir nuevos retos. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Diseñar, implementar y desplegar estrategias innovadoras de atracción de talento para posiciones críticas Elaborar y actualizar perfiles de puesto alineados a las necesidades del negocio. Gestionar indicadores (KPIs) relacionados con selección y capacitación. Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo. Participar en iniciativas de gestión del desempeño, potencial y desarrollo de talento. Trabajar de manera cercana con líderes y áreas clientes para identificar ocasiones de mejora y contribuir al crecimiento de la organización. ¿Qué buscamos? Bachiller o titulado(a) en Psicología,



Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo, de preferencia en los sectores transporte, operaciones o retail. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable conocimiento de Power BI, SAP y herramientas de capacitación y evaluación del desempeño. Destacado capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Qué valoramos? Personas proactivas y con iniciativa. Pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Interés por construir procesos y generar impacto real en la organizacional. Te ofrecemos La posibilidad de formar parte de una organización en constante crecimiento. Participación activa en proyectos de atracción, desarrollo y gestión del talento. Ingreso a planillas desde el primer dia Movilidad Ventajas corporativos J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Gestión Humana Cerro Colorado Perú Pacanga
🏢 Reconocida empresa
📍 Pacanga