Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Administración de Personal REQUISITOS: Egresado o Bachiller en administración de contabilidad, Administración o afines. Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares.

Conocimientos sólidos sobre procesos de Administración de personal.

Excel intermedio - Avanzado FUNCIONES: Dar los CIR de alta y elaborar el contrato de trabajo a los nuevos colaboradores y al personal que lorenueva.

Verificar la correcta elaboración de certificados de trabajos; así como certificado de prácticas yconstancias de trabajo.

Dar de alta en T-Registro al personal ingresante y dar de baja en T-Registro al personal cesado Entrega de las obligaciones laborales (boletas, SCTR y contratos) proyectos.





Enviar correo de comunicación en caso de ceses al área de sistemas y al área de nóminas delcorporativo para que le den de baja en el sistema.

Brindar soporte a la ejecución de los procesos administrativos de Gestión humana: ingresos, retiros,vacaciones, permisos, control de tiempos y demás relacionados a la administración del personal Dar apoyo a la administración de los roles de vacaciones, los movimientos de personal referente:vacaciones, licencias, permisos, contratos, retiros (ceses). INCENTIVOS: Remuneración acorde al mercado, planilla con todos los ventajas de ley.

Ventajas corporativos.

Bus de transporte Alimentación cubierta Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.

📌 Asistente De Administración De Personal Temporal Huachipa San Juan De Lurigancho Perú Chinchao
🏢 Raciemsa
📍 Chinchao