FUNCIONES
Identificar, prospectar y captar nuevos clientes corporativos y generar oportunidades de negocio.
Gestionar y desarrollar la cartera asignada, identificando posibilidades de venta cruzada, ampliación de servicios y recompra.
Mantener relaciones comerciales con gerentes, propietarios, responsables de compras y otros tomadores de decisiones.
Realizar reuniones y visitas comerciales con clientes y prospectos.
Levantar requerimientos, elaborar propuestas y cotizaciones comerciales.
Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta.
Negociar precios, condiciones comerciales y otros aspectos relacionados con la operación.
Gestionar objeciones y desarrollar estrategias orientadas al cierre.
Registrar y actualizar oportunidades, clientes y actividades comerciales en el CRM.
Realizar seguimiento posventa para asegurar la satisfacción, recompra y fidelización de los clientes.
Cumplir las metas comerciales y realizar seguimiento a indicadores, forecast y proyecciones de cierre.




Elaborar reportes comerciales y participar en reuniones de seguimiento.

REQUISITOS
Universitario egresado de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicaciones o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales, desarrollando funciones de venta B2B, gestión de cuentas o desarrollo de negocios.
Experiencia comprobable gestionando operaciones comerciales
Experiencia relacionándose con gerentes, propietarios, jefaturas de compras y/o ejecutivos C-Level.
Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes corporativos.
Conocimientos de ventas B2B, gestión de cuentas, negociación y fidelización de clientes.
Manejo de CRM y Microsoft Office a nivel intermedio.

OFRECEMOS
Ingreso directo a planilla con todos los incentivos de ley.
Remuneración Fijo + Comisión
Salario competitivo con revisiones anuales.
ESSALUD
SCTR.
Modalidad mixta.
HORARIO De lun

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