Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:COORDINADOR DE GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANOTRADE MARKETING - CANAL TRADICIONALObjetivo del puesto: Asegurar la correcta ejecución comercial y operativa del equipo de ventas del canal tradicional en la región Norte, garantizando el cumplimiento de rutinas comerciales, la gestión integral de personas y la adecuada coordinación con gerencias de ventas y agencias locales.REQUISITOS:- Egresado en las carreras de administración, psicología organizacional, marketing o afines.- Contar con 2 años de experiencia como coordinador en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo con exposición directa a equipos de campo.- Dominio en Excel nivel avanzado.- Disponibilidad para trabajar de manera hibrida.- Contar con auto propio.- Disponibilidad para poder movilizarse por todo Trujillo y ciudades del norte.COMPETENCIAS:- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.RESPONSABILIDADES- Liderar los procesos de clima organizacional y engagement del equipo comercial.- Gestionar el desarrollo y aprendizaje del equipo:



diagnóstico de necesidades, planificación anual de capacitaciones y seguimiento de indicadores.- Administrar los procesos de desempeño, línea de carrera y sucesión, promoviendo una cultura de crecimiento y meritocracia.- Liderar a los supervisores de desarrollo comercial y acompañar a los equipos en campo para fortalecer rutinas comerciales, feedback y efectividad.- Asegurar que los equipos cuenten con herramientas de trabajo al 100% (celulares, uniformes, materiales, entre otros).- Dar seguimiento y soluciones a incidencias operativas en campo (equipos dañados, reposiciones, necesidades operativas).- Monitorear el cumplimiento de pagos, comisiones y variables, coordinando con las áreas correspondientes.- Actuar como nexo directo entre gerentes de ventas, agencias y operación para asegurar la correcta ejecución del modelo comercial.- Monitorear y analizar indicadores comerciales y de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora continua.SALARIOBásico: S/3300 + Movilidad S/700 + variable S/700 + viáticos.

Ingreso a planilla completa con todos los ventajas de ley desde el primer día de trabajo.- Línea de carrera.

📌 Key Account Junior O Coordinador De Gestión Comercial Y Desarrollo De Personas Talento Y Performance Comercial Trujillo
🏢 Overall Strategy
📍 Trujillo