Empresa que realiza proyectos y/o servicios en el sector minero se encuentra en búsqueda de una competente ágil, organizada y proactiva, con experiencia comprobada en reclutamiento masivo y habilitación de personal técnico para operaciones y paradas de planta minera.

Requisitos:

· Bachiller o titulada en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

· Mínimo dos años de experiencia en reclutamiento y selección, experiencia comprobada en reclutamiento masivo de trabajadores técnicos para empresas contratistas minera.

· Experiencia en procesos de habilitación de personal, experiencia coordinando exámenes médicos, cursos de habilitación y seguros SCTR y Vida Ley;

· Experiencia comprobada en el reclutamiento de personal masivo mayores a 50 personas.

· Manejo de Excel intermedio, experiencia en gestión y control documentario, deseable conocimiento de la plataforma 2Personnel.

· Experiencia en procesos de habilitación en gran minería, deseable Antamina.

Funciones principales:

· Ejecutar y coordinar procesos de reclutamiento masivo de personal técnico.

· Realizar búsqueda activa,





evaluación y selección de candidatos (perfiles específicos y masivos).

· Mantener actualizada una base de datos de trabajadores.

· Coordinar, programar y realizar seguimiento de exámenes médicos.

· Gestionar inscripciones y seguimiento de cursos.

· Coordinar la emisión de seguros, recopilar, verificar, imprimir, clasificar y organizar documentación de los trabajadores.

· Preparar expedientes físicos y digitales, tarjetas de bloqueo y documentación requerida para el ingreso a mina.

· Registrar y actualizar información en los sistemas correspondientes.

· Elaborar cuadros de control y reportes de avance en Excel.

· Realizar seguimiento integral del proceso y reporte oportuno, hasta asegurar la habilitación oportuna del personal.

Competencias:
Alto nivel de organización.
Proactividad.
Dinamismo.
Orientación a resultados.
Adecuadas habilidades comunicacionales.
Capacidad para trabajar bajo presión, autonomía y responsabilidad.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

? Analista de reclutamiento y habilitación de personal minero (San Borja)
? GOLDEX
? San Borja

📌 Analista De Reclutamiento Y Habilitación De Personal Minero San Borja Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima