En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes que deseen adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades en el área de Gestión Humana. Nos interesa incorporar personas responsables, proactivas y con entusiasmo por aprender, que quieran participar en las diferentes etapas de atracción, evaluación, selección y seguimiento de candidatos.

¿Qué perfil buscamos?
- Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras afines.
- Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con disposición para colaborar en equipo.
- Interés por aprender sobre la gestión de personas y los procedimientos de reclutamiento y selección.
Conocimientos y habilidades deseables
- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Google Workspace, de preferencia.
- Conocimientos básicos sobre reclutamiento y selección de personal, de preferencia.
- Familiaridad con plataformas laborales y medios digitales para captar candidatos, de preferencia.
- Capacidad para revisar, organizar y filtrar currículums según los requerimientos de cada puesto, de preferencia.
¿Qué actividades realizarás?
- Apoyar en la elaboración y difusión de convocatorias laborales según los perfiles requeridos.
- Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los criterios establecidos para cada posición.
- Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los postulantes durante las distintas etapas del proceso.




- Registrar y actualizar la información de los candidatos en las bases de datos.
- Colaborar en actividades de incorporación, inducción y capacitación del personal.
- Elaborar reportes y realizar seguimiento al avance de las convocatorias.
- Brindar soporte en las actividades administrativas correspondientes al área.
- Proponer ideas que permitan optimizar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección.
Condiciones de la convocatoria
- Modalidad: 100 % remota.
- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Duración: 4 meses.
- Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem.
¿Qué beneficios te ofrecemos?
- Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales, según corresponda.
- Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el periodo de prácticas.
- Orientación y acompañamiento para facilitar tu aprendizaje.
- Participación en actividades reales de reclutamiento y selección.
- Oportunidad de fortalecer tus competencias en gestión y administración del talento humano.
- Experiencia en un contexto colaborativo que promueve el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Impulsa tu desarrollo profesional

Esta experiencia te permitirá aplicar tus conocimientos, conocer las distintas fases del proceso de selección, familiarizarte con herramientas para administrar candidatos y aprender mediante la participación en las actividades cotidianas del área de Gestión Humana.

¡Desarrolla nuevas habilidades, descubre el potencial de las personas y contribuye a encontrar el talento que hará crecer a nuestra organización!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección (Remoto) (Ad Honorem) TM
🏢 Consigueventas
📍 Lima