En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes motivados por el desarrollo de las personas, la formación profesional y la implementación de iniciativas que permitan fortalecer las capacidades de los equipos de trabajo.

Si te interesa aprender sobre Gestión Humana y participar en actividades relacionadas con la formación, la integración y el crecimiento de los colaboradores, esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia y desarrollar nuevas competencias.

Perfil del candidato
- Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos a partir del 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras relacionadas.
- Interés por el aprendizaje organizacional, la capacitación y el desarrollo de los colaboradores.
- Personas comprometidas, organizadas, responsables, con iniciativa y habilidades para comunicarse y colaborar en equipo.
Conocimientos deseables
- Nociones sobre planificación de capacitaciones y gestión del aprendizaje, de preferencia.
- Conocimientos de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo de personas, de preferencia.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio, de preferencia.
- Familiaridad con Google Workspace y herramientas colaborativas, de preferencia.
- Elaboración de presentaciones y recursos formativos, de preferencia.
- Interés en metodologías de aprendizaje, innovación y mejora continua, de preferencia.
Funciones principales
- Colaborar en la organización y ejecución de actividades y programas de capacitación.
- Preparar, actualizar y ordenar materiales de aprendizaje dirigidos a los colaboradores.
- Registrar y monitorear la asistencia y participación en talleres, cursos y otras actividades formativas.
- Brindar apoyo en la bienvenida e integración de nuevos miembros del equipo.




- Participar en propuestas orientadas al bienestar, reconocimiento y compromiso de los colaboradores.
- Actualizar registros e indicadores relacionados con la capacitación y el desarrollo del personal.
- Elaborar reportes sobre las actividades y los avances del área.
- Proponer ideas que favorezcan el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional dentro de la organización.
Competencias

Buscamos personas que se identifiquen con las siguientes habilidades:
- Organización y planificación.
- Comunicación asertiva.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Responsabilidad y compromiso.
- Iniciativa y proactividad.
- Capacidad de análisis.
- Adaptación y disposición para adquirir nuevos conocimientos.
Modalidad de prácticas
- Modalidad: 100 % remota.
- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Duración: 4 meses.
- Tipo de prácticas: Ad Honorem.
Beneficios
- Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales, según corresponda.
- Certificado o constancia al completar satisfactoriamente el periodo formativo.
- Orientación y acompañamiento para facilitar tu aprendizaje.
- Participación en proyectos y actividades reales de Gestión Humana.
- Oportunidad de adquirir experiencia en capacitación y desarrollo del talento.
- Entorno colaborativo que promueve el intercambio de conocimientos y el crecimiento competente.
Únete a nuestro equipo

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. consideramos que potenciar las capacidades de las personas es esencial para el desarrollo de cualquier organización. Por ello, buscamos brindarte un espacio de aprendizaje donde puedas poner en práctica tus conocimientos, descubrir nuevas habilidades y contribuir al fortalecimiento de nuestros equipos.

¡Comparte tus conocimientos, transforma el aprendizaje en oportunidades y ayuda a desarrollar el talento que impulsa a las organizaciones!

📌 Practicante de Capacitación y Desarrollo del Talento ( Ad Honorem (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima