Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona alcanzar objetivos Esta puede ser tu posibilidad para asumir un nuevo desafío profesional en una empresa reconocida del sector de soluciones para la construcción.
Perfil requerido
Estudios técnicos o universitarios en curso o inconclusos.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia 1 año supervisando equipos de promotores de ventas en canales modernos y o tradicionales, preferentemente en el rubro ferretero.
Experiencia realizando trabajo de campo en Lima Metropolitana Disponibilidad para viajar 1 vez cada 3 meses
Liderazgo, organización, planificación y comunicación efectiva.
Horario laboral
De Lunes a Viernes de 800 a. m. a 530 p. m. y sábados hasta el mediodía.
Principales responsabilidades
Liderar y realizar seguimiento al desempeño del equipo de promotores asignado a Lima y provincias.
Verificar la correcta implementación de las acciones comerciales en los puntos de venta.
Organizar reuniones periódicas para revisar avances, resultados y oportunidades de mejora.
Monitorear el cumplimiento de metas, procedimientos y lineamientos establecidos.




Ejecutar visitas de campo para acompañar y evaluar al equipo comercial.
Capacitar y brindar retroalimentación a los promotores de los canales moderno y tradicional.
Elaborar reportes de gestión e indicadores comerciales.
Coordinar con los responsables de los PDV para optimizar la exhibición y visibilidad de los productos.
Beneficios
Remuneración mensual sueldo base de S 1,800 bono de movilidad S 400 Variable S 400.
Viáticos cubiertos para viajes a provincia, 1 vez cada 3 meses
Ingreso a planilla desde el primer día.
Oportunidades de desarrollo profesional Linea de Carrera
Acceso a convenios corporativos en distintos sectores Educación, Salud, entre otros
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