Empresa líder del sector de servicios TI se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Jr de Selección IT para impulsar la atracción y selección de talento tecnológico, gestionando procesos end-to-end y contribuyendo a la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y objetivos del negocio.

Requisitos:

- Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología o afines.
- Experiencia de 2 años viendo procesos de atracción del talento de inicio a fin en:

-Procesos de selección de perfiles TI.

-Sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y comunidades tecnológicas.

-Entrevistas por competencias y coordinación de evaluaciones técnicas.

- Disponibilidad de trabajo híbrido
- Conocimiento de Excel.

Funciones del cargo:

- Gestionar el proceso de atracción del talento end-to-end: levantamiento del requerimiento, sourcing, filtro, entrevistas y cierre
- Coordinación de evaluaciones y feedback de candidatos




- Coordinación para ingresos, contratación y onboarding
- Cumplimiento de KPIs: Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes de la empresa, garantizando que se cumplan los indicadores de tiempo, calidad del área y retención de talento.
- Gestión de los procesos cumpliendo plazos y calidad
- Participar en ferias laborales y eventos de marca empleadora para atraer talento, proyectar la cultura y valores de la empresa
- Participar en proyectos innovadores para la mejora continua del área de Atracción del Talento.

Beneficios:

- Contrato indeterminado desde el primer día.
- EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100% y para los dependientes directos.
- Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
- Formación continua.
- Posibilidad de línea de carrera profesional.

📌 Analista Jr de Selección IT (San Isidro)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Isidro