Únete a nuestro equipo y crece con nosotros
Nos encontramos en búsqueda de una Analista de Administración de Personal y Compensaciones que quiera aportar sus conocimientos, asumir nuevos retos y contribuir al desarrollo de nuestros procesos de Gestión Humana en un entorno colaborativo y en constante crecimiento.
Cuáles serán tus principales funciones
Gestionar los procesos de administración de personal contratos, renovaciones, altas, bajas, vacaciones, licencias y actualización de legajos.
Recopilar y validar la información para la elaboración y cierre de planillas, verificando remuneraciones, descuentos y demás conceptos laborales.
Gestionar liquidaciones, incentivos sociales y correcciones de inconsistencias en la información de nómina.
Preparar y validar la información para las declaraciones mensuales mediante PLAME, asegurando la consistencia de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Atender consultas de los colaboradores y gestionar la documentación relacionada con las relaciones laborales.
Coordinar la entrega y el control de fotochecks, uniformes, útiles y otros recursos necesarios para el personal.
Coordinar la habilitación operativa de los nuevos ingresos con las áreas involucradas.
Elaborar reportes e indicadores de administración de personal, nómina, compensaciones y costos laborales.
Qué buscamos
Bachiller o tituladoa en Administración, Contabilidad, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.




Experiencia de 3 a 5 años en administración de personal, nómina, compensaciones o relaciones laborales.
Conocimientos de legislación laboral peruana, beneficios sociales, planillas y declaraciones PLAME.
Manejo de Excel avanzado. Deseable experiencia con sistemas de nómina y coordinación administrativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacidad analítica, organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a resultados.
Qué te ofrecemos
Ingreso a planilla bajo el régimen laboral MYPE desde el primer día.
Sobresaliente clima laboral y un contexto de trabajo colaborativo.
La oportunidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento, donde podrás aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente.
Beneficios corporativos.
La posibilidad de contribuir a procesos clave de Gestión Humana y ampliar tu experiencia en el ámbito corporativo.
Postula y crece con nosotros
Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, fortalecer tus conocimientos y formar parte de un equipo que sigue creciendo, queremos conocerte
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Administración de Personal y Compensaciones para el sector de Recursos Humanos en la empresa Palma Del Rio Inmobiliaria de Arequipa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de Administración de Personal y Compensaciones (Arequipa)
🏢 Palma Del Rio Inmobiliaria
📍 Arequipa