HAY CHAMBA EN SHARF
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un ambiente inclusivo
Hoy nos encontramos en búsqueda de un Practicante Documentario - Atracción del Talento.
Tus Principales Desafíos
Gestión de Legajos e Ingresos: Validar expedientes de candidatos seleccionados, solicitar evidencias/convenios y crear sus usuarios en TuRecibo.
Coordinación Operativa de Ingresos: Programar exámenes médicos (EMO) en clínica y cargar datos para las visitas domiciliarias con proveedores.
Soporte Administrativo y Financiero: Elaborar y enviar Órdenes de Compras (OC) al área para el pago a aliados.
Atención de Auditorías: Consolidar y entregar la documentación requerida (legajos, fotos, convenios, registros) en auditorías internas y externas.
Apoyo en Reclutamiento y Eventos: Apoyar en las difusiones de convocatorias y participación en ferias laborales.
Indicadores y Guías de Puesto:
Actualizar Guías de Puesto (GP) y apoyar en la elaboración de dashboards y reportes de gestión del área.
Requisitos
Formación Académica: Estudiante de últimos ciclos (7mo en adelante) o Egresado/a de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o afines.
Experiencia: Deseable de 3 a 6 meses en áreas de Selección, Atracción del Talento o Gestión Humana realizando apoyo administrativo o documentario.
Conocimientos Técnicos: Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (manejo de bases de datos y reportes). Deseable conocimiento en plataformas de firma digital / legajos (TuRecibo o similares).
Competencias: Alta organización, atención al detalle, proactividad, comunicación asertiva y orientación al cliente interno.
Horario Hibrido (1 a 2 veces por semana presencial)
Lunes a Viernes (30 horas semanales para practicantes preprofesionales: 9am a 4pm / 48 horas para profesion
📌 Practicante Documentario En Atracción Del Talento Callao
🏢 Sharf
📍 Callao