Únete a nuestro equipo y crece con nosotros Nos encontramos en búsqueda de una Analista de Administración de Personal y Compensaciones que quiera aportar sus conocimientos, asumir nuevos retos y contribuir al desarrollo de nuestros procesos de Gestión Humana en un entorno colaborativo y en constante crecimiento. Cuáles serán tus principales funciones Gestionar los procesos de administración de personal contratos, renovaciones, altas, bajas, vacaciones, licencias y actualización de legajos. Recopilar y validar la información para la elaboración y cierre de planillas, verificando remuneraciones, descuentos y demás conceptos laborales. Gestionar liquidaciones, incentivos sociales y correcciones de inconsistencias en la información de nómina. Preparar y validar la información para las declaraciones mensuales mediante PLAME, asegurando la consistencia de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Atender consultas de los colaboradores y gestionar la documentación relacionada con las relaciones laborales. Coordinar la entrega y el control de fotochecks, uniformes, útiles y otros recursos necesarios para el personal. Coordinar la habilitación operativa de los nuevos ingresos con las áreas involucradas. Elaborar reportes e indicadores de administración de personal, nómina, compensaciones y costos laborales. Qué buscamos Bachiller o tituladoa en Administración, Contabilidad, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.



Experiencia de 3 a 5 años en administración de personal, nómina, compensaciones o relaciones laborales. Conocimientos de legislación laboral peruana, incentivos sociales, planillas y declaraciones PLAME. Manejo de Excel avanzado.

Deseable experiencia con sistemas de nómina y coordinación administrativa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacidad analítica, organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a resultados. Qué te ofrecemos Ingreso a planilla bajo el régimen laboral MYPE desde el primer día. Excelente clima laboral y un ambiente de trabajo colaborativo. La oportunidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento, donde podrás aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. Beneficios corporativos. La posibilidad de contribuir a procesos clave de Gestión Humana y ampliar tu experiencia en el ámbito corporativo. Postula y crece con nosotros Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, fortalecer tus conocimientos y formar parte de un equipo que sigue creciendo, queremos conocerte Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Administración de Personal y Compensaciones para el sector de Recursos Humanos en la empresa Palma Del Rio Inmobiliaria de Arequipa.

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Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de Administración de Personal y Compensaciones (Arequipa)
🏢 Palma Del Rio Inmobiliaria
📍 Arequipa