Garantizar el abastecimiento oportuno de materiales e insumos para asegurar la continuidad del plan de producción, optimizando los niveles de inventario y contribuyendo a una gestión optimizado del capital de trabajo.
Funciones
Gestionar el abastecimiento de materiales mediante la planificación de requerimientos (MRP).
Elaborar el plan de compras de insumos nacionales e importados, de acuerdo con el ciclo de planificación IBP.
Calcular el stock de seguridad y monitorear los niveles de inventario para optimizar el capital de trabajo.
Enviar proyecciones de compra a proveedores y realizar el seguimiento de las solicitudes de pedido hasta la generación de órdenes de compra.
Monitorear el cronograma de entregas y coordinar con almacén para asegurar la disponibilidad oportuna de los materiales.
Elaborar y gestionar reportes de inventario, consumo y proyecciones de abastecimiento.
Gestionar indicadores de desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de los compromisos establecidos.
Coordinar con las áreas de Marketing, Compras, Comercio Exterior, Almacén y Producción para atender las necesidades del negocio.
Revisar y validar los planes de compra del equipo, priorizando requerimientos y gestionando situaciones de urgencia.
Requisitos
Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en gestión de materiales, procesos logísticos o planeamiento de la cadena de suministro.
Experiencia en gestión de inventarios, planificación de abastecimiento y coordinación con proveedores.
Manejo de SAP, módulo MM (Gestión de Materiales).
Excel avanzado y Power BI a nivel intermedio.
Conocimiento de procesos IBP.
Inglés avanzado.
Capacidad analítica, organización, responsabilidad y agilidad para adaptarse a cambios en la demanda.
Habilidades de negociación, trabajo en equipo, liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para trabajar bajo presión.
📌 Coordinador A De Planeamiento De Materiales Lima
🏢 CL Selection by Cornerstone
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.