REQUISITOS: • Egresados y/o Bachiller de Psicología, Administración de empresas o afines. • Contar con 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en construcción • Dominio de Excel intermedio (indispensable). • Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas (deseable). • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. • Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento, técnicas de selección por competencias y dinámicas grupales. • Fuerte conocimiento de las técnicas de selección de personal • Experiencia de manejo de redes sociales • Disponibilidad para laborar en el callao de forma presencial • Disponibilidad Inmediata. FUNCIONES: • Elaborar y publicar las convocatorias de personal en las fuentes de reclutamiento, según requerimiento y administrando eficientemente nuestras bolsas de empleo para la selección según los procedimientos de la empresa. • Analizar los CV para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos solicitados. • Realizar el filtro telefónico para la evaluación de requisitos de los postulantes y generar las citas para entrevistas.



• Realizar evaluaciones a los postulantes para asegurar el cumplimiento de las habilidades deseadas que le permita ejercer las funciones del puesto. • Gestionar la documentación completa y entrega del file completo de los nuevos colaboradores a recursos humanos. • Desarrollar el proceso de inducción del personal actual. • Coordinar con los clientes internos sobre sus procesos de selección. • Actualizar y proponer nuevas fuentes y alianzas para el reclutamiento. • Elaboración de informes y reportes sobre el avance de los procesos de contratación. • Gestión de la documentación necesaria para la contratación de nuevos empleados. • Elaborar informes solicitados por la gerencia, en lo que respecta al proceso de reclutamiento y selección • Programar y agendar citas, reuniones y/o entrevistas, según necesidad. • Proponer y actualizar los perfiles de puesto según sea requerido. CONDICIONES: • Planilla desde el primer día. • Incentivos laborales bajo el régimen de Microempresa. • Agradable ambiente laboral. • Reuniones de integración. • Oportunidad de desarrollo y línea de carrera.

📌 Asistente de Reclutamiento y Seleccion (Callao)
🏢 CORPORACION FAMOD
📍 Callao