Buscamos a una persona que quiera asumir el reto de liderar la gestión de personas, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y al fortalecimiento de nuestra organización.

El rol requiere combinar visión estratégica con una resistente capacidad de ejecución, acompañando de manera cercana a líderes y equipos y asegurando una gestión sólida de los principales procesos de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos?
Cualificado de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos, idealmente liderando el área.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia en selección, relaciones laborales, compensaciones, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.




Capacidad para desarrollar y gestionar políticas, procedimientos e indicadores de Recursos Humanos.
Deseable experiencia en gastronomía, hotelería, retail, servicios u operaciones con alta vibrante de personal.
Excel a nivel intermedio/avanzado y experiencia utilizando plataformas de gestión de RR.HH.

Buscamos especialmente a alguien con criterio, organización, liderazgo y capacidad de ejecución, que pueda construir relaciones de confianza y acompañar de manera cercana a los diferentes equipos de la organización.

Sueldo: S/.6,000.00 - S/.8,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Miraflores (Perú)
🏢 Restaurante Maido
📍 Perú