Funciones
Publicar convocatorias laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y grupos de empleo.
Realizar el reclutamiento masivo de personal para proyectos del sector minero e industrial.
Filtrar y evaluar currículums vitae según los perfiles requeridos.
Contactar a los postulantes vía telefónica y WhatsApp para validar información y coordinar entrevistas.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con los candidatos y responsables de área.
Verificar que los postulantes cumplan con los requisitos del puesto y la documentación solicitada.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las etapas del proceso de selección.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes y los cuadros de seguimiento.
Elaborar reportes de avance de los procesos de reclutamiento y selección.
Apoyar en la coordinación de ingresos y recopilación de documentos del personal seleccion.

Requisitos
Egresado,



bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal (deseable).
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para la difusión de convocatorias.
Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio.
Habilidades de comunicación, organización, proactividad y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos de cobertura de vacantes.
Disponibilidad inmediata.

Competencias
Orientación a resultados.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y aprendizaje ágil.

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.1,500.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Arequipa
🏢 Pu0026S Proserge
📍 Arequipa