Asistente de Recursos HumanosResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato idóneo poseerá experiencia en administración de personal, elaboración de planillas y un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente.

Responsabilidades
Gestionar y elaborar planillas y nóminas de trabajadores.
Administrar contratos de trabajo, incluyendo renovaciones y liquidaciones.
Realizar el registro y actualización de información de personal en sistemas correspondientes.
Controlar el tareo, asistencia, vacaciones y ventajas sociales del personal.
Organizar y mantener actualizados los legajos de personal.
Gestionar y administrar la documentación del área.
Apoyar en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral (deseable).

Requisitos




Título técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Gestión, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
Experiencia comprobada en elaboración de planillas y nómina.
Conocimiento indispensable de legislación laboral.
Experiencia en altas y bajas de personal en sistemas de registro.
Experiencia indispensable en gestión de contratos y liquidaciones.
Conocimientos indispensables en procesos administrativos relacionados con normativas laborales.
Deseable experiencia en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
Conocimiento básico en contabilidad.
J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Recursos Humanos La Victoria (Perú)
🏢 Anazer
📍 Perú