Importante empresa con 40 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de una competente de Psicología para ocupar el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección, con experiencia en procesos de selección de personal operativo.
REQUISITOS
Bachiller o Licenciadoa en Psicología y o carreras afines a Recursos Humanos.
Experiencia de 2 a 3 años en procesos masivos de selección de personal operativo.
Experiencia realizando trabajo de campo y captación de personal.
Residir en San Juan de Miraflores o zonas aledañas.
Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES
Liderar los procesos de reclutamiento y selección de las unidades asignadas.
Evaluar y entrevistar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
Presentar la oferta laboral y brindar información sobre las condiciones del puesto a los postulantes.
Publicar ofertas laborales en redes sociales, bolsas de empleo y plataformas digitales.
Realizar trabajo de campo y otras estrategias de captación de personal.
Gestionar y proponer alianzas con organizaciones, iglesias, comedores, centros de entretenimiento y otras fuentes de reclutamiento.
Participar en ferias laborales y convocatorias organizadas por municipalidades y otras instituciones.
Gestionar el proceso administrativo y documentario para el ingreso del nuevo personal.
Buscar nuevas fuentes de reclutamiento para asegurar el cumplimiento de la dotación.
Otras funciones inherentes al cargo y o designadas por su jefatura.
HORARIO Y UBICACIÓN
Horario Lunes a viernes de 0830 a. m. a 0600 p. m.
Ubicación San Juan de Miraflores.
VENTAJAS
Sueldo S 2000 a 2500 Segun Evaluacion
Asignación familiar.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los ventajas de ley.
Gratificación en julio y diciembre.
30 días de vacaciones anuales.
Protegido Social de Salud EsSalud.
Compensación por Tiempo de Servicios CTS.
Capacitaciones constantes y línea de carrera.
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