¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal y Compensaciones que quiera aportar sus conocimientos, asumir nuevos retos y contribuir al desarrollo de nuestros procesos de Gestión Humana en un ambiente colaborativo y en constante crecimiento.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Gestionar los procesos de administración de personal: contratos, renovaciones, altas, bajas, vacaciones, licencias y actualización de legajos.
- Recopilar y validar la información para la elaboración y cierre de planillas, verificando remuneraciones, descuentos y demás conceptos laborales.
- Gestionar liquidaciones, beneficios sociales y correcciones de inconsistencias en la información de nómina.
- Preparar y validar la información para las declaraciones mensuales mediante PLAME, asegurando la consistencia de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Atender consultas de los colaboradores y gestionar la documentación relacionada con las relaciones laborales.
- Coordinar la entrega y el control de fotochecks, uniformes, útiles y otros recursos necesarios para el personal.
- Coordinar la habilitación operativa de los nuevos ingresos con las áreas involucradas.
- Elaborar reportes e indicadores de administración de personal, nómina, compensaciones y costos laborales.

¿Qué buscamos?
- Bachiller o titulado(a)



en Administración, Contabilidad, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en administración de personal, nómina, compensaciones o relaciones laborales.
- Conocimientos de legislación laboral peruana, beneficios sociales, planillas y declaraciones PLAME.
- Manejo de Excel avanzado. Deseable experiencia con sistemas de nómina y coordinación administrativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Capacidad analítica, organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla bajo el régimen laboral MYPE desde el primer día.
- Excelente clima laboral y un entorno de trabajo colaborativo.
- La oportunidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento, donde podrás aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente.
- Beneficios corporativos.
- La posibilidad de contribuir a procesos clave de Gestión Humana y ampliar tu experiencia en el ámbito corporativo.

¡Postula y crece con nosotros! Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, fortalecer tus conocimientos y formar parte de un equipo que sigue creciendo, ¡queremos conocerte!

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Administración de Personal y Compensaciones (Arequipa)
🏢 Savia Consulting
📍 Arequipa