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¿Cuál es la misión del puesto?

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, con especial enfoque en procesos masivos y posiciones de alta rotación, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la evaluación y cierre de los procesos, asegurando una cobertura oportuna de las posiciones requeridas. Asimismo, participar en ferias laborales y fortalecer las fuentes de reclutamiento y alianzas con universidades, institutos y municipalidades.

¿Qué buscamos?

Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.

Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, indispensablemente en procesos masivos y posiciones de alta rotación.

Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos hasta el cierre del proceso.





Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

Excel a nivel intermedio.

Conocimientos de Power BI (deseable).

Disponibilidad para viajar eventualmente y trabajar bajo modalidad híbrida de Lunes a Viernes de 9 a 6pm.

¿Qué Ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Modalidad de trabajo híbrida.

EPS 100% cubierto para el titular.

.¡Postula y forma parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Palabras fundamental: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, miner, mineria, minero

📌 Analista de Reclutamiento (Sector Minero) (Lima)
🏢 Bureau Veritas
📍 Lima