ANALISTA LEGAL LABORAL

Somos Corporación Jeruth, grupo empresarial de capital nacional conformado por 16 empresas de los sectores retail, industrial y de servicios. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar asesoría y soporte legal especializado en Derecho Laboral a las empresas de Corporación Jeruth, asegurando el adecuado cumplimiento de la legislación laboral vigente, la prevención y gestión de contingencias laborales y la atención oportuna de consultas y procedimientos relacionados con las relaciones laborales. PRINCIPALES FUNCIONES

Brindar asesoría legal especializada en materia laboral a las diferentes empresas de la Corporación.

Atender consultas de las áreas de Recursos Humanos y clientes internos sobre legislación y relaciones laborales.

Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, adendas, convenios y demás documentos laborales.

Brindar asesoría en procesos de desvinculación, procedimientos disciplinarios y terminación de la relación laboral.

Elaborar informes, opiniones legales, cartas, descargos, solicitudes y demás documentos relacionados con asuntos laborales.

Atender y realizar seguimiento a inspecciones, requerimientos y procedimientos administrativos ante SUNAFIL.

Brindar soporte en la gestión y prevención de contingencias laborales.

Analizar y emitir opinión legal respecto de casos laborales particulares.

Mantener actualizado el marco normativo laboral y comunicar oportunamente los cambios que puedan impactar a las empresas del grupo.

Brindar soporte en la atención de procesos y controversias de naturaleza laboral.





Coordinar con las áreas involucradas la implementación de medidas y recomendaciones legales laborales. REQUISITOS

Bachiller o Titulado en Derecho.

Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral.

Experiencia comprobada brindando asesoría laboral a empresas.

Experiencia en atención de SUNAFIL, inspecciones laborales y procedimientos administrativos sancionadores.

Experiencia en elaboración y revisión de contratos, adendas y documentos laborales.

Experiencia en procedimientos disciplinarios y desvinculación de trabajadores.

Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana.

Experiencia en elaboración de informes y documentos legales laborales.

Deseable experiencia en manejo de contingencias y procesos judiciales laborales.

Manejo de Excel a nivel intermedio. COMPETENCIAS

Capacidad de análisis y criterio jurídico.

Comunicación efectiva.

Orientación al cliente interno.

Proactividad.

Organización y planificación.

Capacidad para resolver problemas.

Atención al detalle. BENEFICIOS

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Posibilidad de potenciar tu perfil profesional.

Desarrollo profesional y línea de carrera.

Pertenecer a un sólido grupo empresarial.

¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes!

Equipo de Selección

Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N.° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 26 y 38 años

Conocimientos: Microsoft excel

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral

📌 Asistente Legal Laboral (Lima)
🏢 Tándem Eje de soluciones Integradas
📍 Lima