Coordinador/a de reclutamiento y habilitación de personal minero (San Borja)

Coordinador/a de reclutamiento y habilitación de personal minero (San Borja)

18 oct
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GOLDEX
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San Borja

18 oct

GOLDEX

San Borja

Empresa que realiza proyectos y/o servicios en el sector minero se encuentra en búsqueda de una competente dinámica, organizada y proactiva, con experiencia comprobada en reclutamiento masivo y habilitación de personal técnico para operaciones y paradas de planta minera.

Requisitos:

· Bachiller o titulada en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

· Mínimo dos años de experiencia en reclutamiento y selección, experiencia comprobada en reclutamiento masivo de trabajadores técnicos para empresas contratistas minera.

· Experiencia en procesos de habilitación de personal, experiencia coordinando exámenes médicos, cursos de habilitación y seguros SCTR y Vida Ley;

· Experiencia comprobada en el reclutamiento de personal masivo mayores a 50 personas.

· Manejo de Excel intermedio, experiencia en gestión y control documentario, deseable conocimiento de la plataforma 2Personnel.

· Experiencia en procesos de habilitación en gran minería, deseable Antamina.

Funciones principales:

· Ejecutar y coordinar procesos de reclutamiento masivo de personal técnico.

· Realizar búsqueda activa,



evaluación y selección de candidatos (perfiles específicos y masivos).

· Mantener actualizada una base de datos de trabajadores.

· Coordinar, programar y realizar seguimiento de exámenes médicos.

· Gestionar inscripciones y seguimiento de cursos.

· Coordinar la emisión de seguros, recopilar, verificar, imprimir, clasificar y organizar documentación de los trabajadores.

· Preparar expedientes físicos y digitales, tarjetas de bloqueo y documentación requerida para el ingreso a mina.

· Registrar y actualizar información en los sistemas correspondientes.

· Elaborar cuadros de control y reportes de avance en Excel.

· Realizar seguimiento integral del proceso y reporte oportuno, hasta asegurar la habilitación oportuna del personal.

Competencias:

- Alto nivel de organización.
- Proactividad.
- Dinamismo.
- Orientación a resultados.
- Adecuadas habilidades comunicacionales.
- Capacidad para trabajar bajo presión, autonomía y responsabilidad.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador/a de reclutamiento y habilitación de personal minero (San Borja)
🏢 GOLDEX
📍 San Borja

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