¿TegustaríaformarpartedeunodelosconglomeradosdeempresasmásgrandesdelPerú,ungrupoqueestáalavanguardiadelbienestarintegralensalud,educaciónyturismo?GrupoSanPabloteinvitaaunirteasuequipo,dondelaexcelencia,elcompromisoylatecnologíadepuntasecombinanparaofrecersolucionesúnicas.Sibuscasunentornodinámicoydesafiante.¡Estaestuoportunidaddemarcarladiferenciaenlavidadelaspersonas!

Hoy,queremosqueseaspartedenuestrogrupo.BuscamosunSupervisordeSaludOcupacional,parasumarseanuestroMedikCenterLosOlivosyseguirbrindandolamejoratenciónanuestrospacientes.

¡Loquebuscamosenti!

- Estudios técnicos o universitarios en las carreras de administración, contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 03 años de experiencia en cargos similares de preferencia en rubros del sector salud.
- Microsoft Office – Nivel intermedio (de preferencia).
- Gestión de Sistemas de Salud Ocupacional y Ambiental (de preferencia)
- Sistemas Integrados de Gestión (de preferencia)

¡Loqueharásentudíaadía!

- Representar al área de Salud Ocupacional, ante la Gerencia General y otras gerencias que lo soliciten.
- Generar y remitir los reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a la Gerencia, así como acudir a las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia.
- Monitoreo, seguimiento y gestión para el mejoramiento de los indicadores de atención en salud ocupacional.
- Planear, organizar, supervisar y evaluar las actividades del personal a su cargo.
- Definir el horario y la programación del personal a su cargo en coordinación con recursos humanos, verificando la cobertura del servicio con el personal asignado.




- Promover la interacción y comunicación del personal con las áreas de mayor coordinación e interacción de trabajo.
- Capacitar al personal reciente (admisión / caja) así como también al personal antiguo y realizar evaluaciones constantes del personal.
- Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y protocolos para un mejor desempeño de las funciones del personal.
- Coordinar y apoyar en el proceso de selección y evaluación del personal.
- Coordinar y revisar con las áreas involucradas la elaboración y ajuste de los procedimientos, funciones y documentos internos que aseguren la calidad de atención a los clientes.
- Coordinar el mantenimiento de los equipo se infraestructura de trabajo, así como el aprovisionamiento del material y software necesarios para el adecuado cumplimiento de las funciones.

¿Por qué trabajar con nosotros?

- Ingresoaplanillacontodoslosbeneficiosdeleydesdeelprimerdía.
- Accesoadescuentoscorporativosexclusivosparatiytufamilia.
- TarifaspreferencialesenatencionesmédicasennuestrareddeClínicasdelGrupoSanPablo.
- DescuentosespecialesenHotelesAranwa,perfectosparatusmomentosdedescanso.
- BeneficiosenprogramasacadémicosdelInstitutoSanPablo,paraquesigascreciendo.
- Oportunidadrealdelíneadecarrera

"Seinforma alpostulantequeafirmasuconsentimientoyautorizacióndelusodesusdatospersonalesexpuestosensuCV,dentrodelmarcodelaLeydeProteccióndeDatosPersonalesN°29733,parafinesúnicamentedepostulaciónconlaorganización,esteregistrosederivadeláreadeRRHHyseconservaráporunplazomáximode6meses,posterioralprocesodeselección."

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📌 Supervisor de salud ocupacional (Lima)
🏢 Grupo San Pablo
📍 Lima