Jefe de administración y finanzas

Objetivo del puesto
Liderar integralmente la gestión administrativa y financiera, asegurando liquidez, rentabilidad de contratos, control de costos, protección del patrimonio y cumplimiento de obligaciones. Reportará directamente a Gerencia General y participará en decisiones estratégicas y proyectos de crecimiento.
Requisitos
Titulado universitario en Contabilidad, Economía, Finanzas, Administración o carreras afines.
Especialización o diplomado en Finanzas Corporativas, Gestión Financiera, Planeamiento Financiero o Control de Gestión.
Deseable MBA o maestría en Finanzas Power BI, automatización de procesos y herramientas de análisis financiero.
Experiencia indispensable
Mínimo 7 años de experiencia profesional en administración, finanzas, control de gestión o áreas relacionadas.
Mínimo 4 años liderando equipos como jefe, subgerente o gerente de Administración y Finanzas.
Experiencia comprobada en empresas de servicios con operaciones recurrentes, personal operativo y múltiples clientes o contratos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Finanzas corporativas y administración del capital de trabajo.
Flujo de caja, tesorería y negociación bancaria.
Planeamiento financiero y presupuestal.
Costos operativos y rentabilidad por contrato.
Análisis e interpretación de estados financieros.
Gestión de cobranzas y cuentas por pagar.
Control interno y gestión de riesgos.
Conocimiento de obligaciones laborales y tributarias peruanas.
Excel avanzado y manejo de sistemas ERP.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
A. Dirección financiera y tesorería
Planificar, administrar y controlar el flujo de caja y el capital de trabajo.
Elaborar proyecciones financieras y presupuestos de corto, mediano y largo plazo.
Gestionar liquidez, financiamiento, líneas de crédito y relaciones con entidades financieras.
Dirigir la gestión de cobranzas y optimizar los ciclos de recuperación de ingresos.
Garantizar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, tributarias, financieras y comerciales.
Elaborar, administrar y supervisar el flujo de caja diario, semanal, mensual y proyectado,



garantizando la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones empresariales.
Implementar mecanismos de control y seguimiento de los ingresos, egresos, saldos bancarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando la trazabilidad y correcta utilización de los recursos financieros.
Planificar y controlar la programación de pagos, priorizando las obligaciones laborales, tributarias, financieras y operativas, conforme a los presupuestos y niveles de autorización establecidos.
B. Control de costos y rentabilidad
Analizar la estructura de costos de los servicios y contratos vigentes.
Determinar y monitorear la rentabilidad por cliente, contrato, sede y puesto de servicio.
Evaluar los costos laborales, beneficios sociales, horas extras, reemplazos, equipamiento y gastos operativos.
Identificar desviaciones presupuestales, oportunidades de ahorro y mejoras de productividad.
Evaluar financieramente nuevas licitaciones, propuestas comerciales, inversiones y proyectos empresariales.
Validar la estructura económica y financiera de las propuestas comerciales y licitaciones, asegurando la adecuada determinación de costos, márgenes de contribución y rentabilidad esperada de cada servicio.
Implementar mecanismos de seguimiento y alertas tempranas para identificar contratos deficitarios, desviaciones de costos y oportunidades de mejora de rentabilidad.
Diseñar, proponer y ejecutar iniciativas de optimización de costos y eficiencia financiera, identificando oportunidades de ahorro sostenible, mejora de márgenes y recuperación de recursos, mediante indicadores y resultados económicos verificables, sin comprometer la calidad del servicio ni el cumplimiento de las obligaciones empresariales.
C. Planeamiento financiero y control de gestión
Elaborar y ejecutar el presupuesto anual de la empresa.




Implementar indicadores financieros y dashboards ejecutivos.
Analizar estados financieros, márgenes, EBITDA, liquidez, endeudamiento y rentabilidad.
Presentar reportes financieros periódicos a Gerencia General.
Diseñar escenarios financieros y recomendaciones para el crecimiento empresarial.
Elaborar y presentar a Gerencia General un tablero mensual de indicadores financieros y de gestión, incluyendo flujo de caja proyectado, rentabilidad por contrato, ejecución presupuestal, cuentas por cobrar, liquidez y capital de trabajo.
D. Dirección administrativa y control interno
Dirigir las áreas de Contabilidad, Tesorería, Facturación, Cobranzas, Logística, Compras y Administración, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
Implementar controles internos para prevenir fraudes, pagos indebidos, irregularidades y pérdidas patrimoniales.
Supervisar pagos, transferencias, compras, proveedores y conciliaciones bancarias, asegurando autorizaciones, trazabilidad y transparencia.
Controlar activos, inventarios, vehículos, planillas, beneficios sociales y costos laborales, coordinando con Recursos Humanos y Operaciones.
Garantizar el cumplimiento contable, tributario y administrativo, supervisar riesgos y reportar irregularidades a Gerencia General.
Y otros.
BENEFICIOS Y PROYECCIÓN PROFESIONAL
Ingreso a planilla en Régimen Laboral General, con incentivos de ley.
Remuneración según experiencia y evaluación.
Posibilidad de incentivos variables por resultados financieros medibles y ahorros sostenibles, sujetos a políticas de la empresa.
Proyección de desarrollo hacia Gerente de Administración y Finanzas, según desempeño y crecimiento organizacional.
Trabajo presencial en San Isidro, Lima reporte directo a Gerencia General.
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📌 Jefe de administración y finanzas (San Isidro)
🏢 GRUPO BLINDADO
📍 San Isidro