Ejecutivo(a) de Captación de Talento

En Iseg Perú Buscamos una persona pilas, dinámica, comercial y orientada a resultados, con facilidad para comunicarse y conectar con personas. No buscamos solamente a alguien que publique vacantes. Queremos a alguien que tenga hambre de resultados, que sepa contactar candidatos, generar interés en la oportunidad, hacer seguimiento y lograr que la persona avance hasta su ingreso.

Funciones:

- Realizar llamadas y contacto activo con candidatos.
- Generar y gestionar una cartera de postulantes.
- Presentar las oportunidades laborales de manera atractiva.
- Convencer y acompañar al candidato durante el proceso.
- Realizar búsqueda y captación activa de talento.
- Hacer seguimiento constante a cada candidato.
- Cumplir metas diarias y semanales de captación e ingresos.
- Reportar resultados y avance de indicadores.

Requisitos:

- Personas pilas,



proactivas y con mucha iniciativa.
- Excelente comunicación y desenvolvimiento.
- Perfil comercial y orientado al cumplimiento de metas.
- Capacidad para persuadir, negociar y generar confianza.
- Tolerancia al trabajo bajo presión y ritmo alto.
- Experiencia en ventas, call center, telemarketing, captación o reclutamiento.
- Manejo de Whats App, llamadas, redes sociales, IAD.
- Deseable experiencia en selección o reclutamiento masivo (Opcional).

Si sabes vender, sabes conectar con personas y te gustan los retos, este puesto puede ser para ti.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación Secundaria
- Años de experiencia
- Edad: entre 23 y 55 años

Palabras principal: talent, talento

#J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivos de Captación de Talento - Trabajo Hibrido (Lima)
🏢 Iseg Perú
📍 Lima