Coordinador(a) de Training ? Fuerza de Ventas¡Lidera el desarrollo del talento comercial y potencia el desempeño de los equipos de ventas!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Training, con experiencia en capacitación de fuerzas de ventas en los sectores retail, tecnología o telecomunicaciones, capaz de liderar equipos de formación y garantizar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje y desempeño comercial.¿Cuál será tu principal reto?

Planificar, coordinar y supervisar las actividades de capacitación de la fuerza de ventas, asegurando una formación efectiva en conocimiento de producto, técnicas de venta y habilidades comerciales, alineada con los objetivos estratégicos del negocio.¿Cuáles serán tus principales funciones?

Gestionar y ejecutar el plan anual de capacitación, alineado con la estrategia comercial.Supervisar las visitas a puntos de venta y las sesiones de formación del equipo de capacitadores.Consolidar informes de capacitación, rutas de visita e indicadores de gestión (KPIs).Coordinar el programa de formación e inducción para nuevos ingresos.Desarrollar y actualizar materiales de capacitación sobre productos, habilidades comerciales y técnicas de venta.Elaborar reportes de seguimiento y evaluar los resultados de las actividades formativas.Gestionar requerimientos en el sistema ERP para eventos,



viáticos y materiales de capacitación.Coordinar sesiones presenciales y virtuales, utilizando herramientas digitales de aprendizaje y evaluación.¿Qué buscamos en ti?

Bachiller en Administración, Marketing, Educación, Comunicaciones o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en capacitación de fuerzas de ventas, preferentemente en retail, tecnología o telecomunicaciones.Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas, gráficos, consolidación de información y seguimiento de indicadores.PowerPoint avanzado y manejo de plataformas virtuales como Teams o Zoom.Conocimientos de diseño instruccional, técnicas de venta, conocimiento de producto y canales comerciales.Manejo de sistemas ERP a nivel usuario; experiencia con plataformas LMS, e-learning y Forms para evaluaciones.Conocimiento de Power BI (deseable).¿Qué competencias valoramos?

Liderazgo y gestión de equipos.Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.Planificación, organización y seguimiento.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad analítica y proactividad.¡Únete a nuestro equipo! Si tienes experiencia desarrollando talento comercial, liderando capacitaciones y potenciando el desempeño de equipos de ventas, ¡queremos conocerte!

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📌 Coordinador(A) de Training ? Fuerza de Ventas (Perú)
🏢 GRUPO LUCKY
📍 Perú