Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos HumanosRequisitos:

Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo OrganizacionalMínimo 3 años de experiencia en posiciones similaresExcel a nivel intermedioConocimiento de entrevista por competencias e indicadores de GHExperiencia en clima y cultura organizacionalDisponibilidad para laborar en Villa el Salvador y realizar visitas a planta en Chilca de lunes a jueves de 7am a 6pm y viernes de 7am - 4pmFunciones:





Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas.Coordinar la actualización de perfiles de puesto y brindar soporte a los líderes en la definición de requerimientos.Administrar el proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento, consolidación y análisis de resultados.Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, coordinando acciones internas y externas.Apoyar en la identificación de talento clave y alto potencial, así como en planes de desarrollo y sucesión.Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento e integración de los colaboradores.Gestionar acciones vinculadas a inducción, experiencia del colaborador, incentivos y convenios.Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de selección, desempeño, capacitación, talento y cultura, proponiendo mejoras en los procesos.

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📌 Analista de Talento (Perú)
🏢 Empresa reconocida
📍 Perú