Remoto: Trabajo híbrido

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Si tienes facilidad para conectar con perfiles de TI, te entusiasma el sourcing estratégico y buscas un entorno vibrante para seguir creciendo, este desafío es para ti! Buscamos It RecruiterFunciones principales:- Liderar el proceso de selección (End-to-End): Desde el levantamiento del perfil con el cliente interno o Hiring Manager hasta el seguimiento de la oferta económica e inducción inicial.- Sourcing estratégico de perfiles de TI: Utilizar portales de empleo, LinkedIn Recruiter, Github, comunidades tecnológicas y bases de datos para identificar activamente talento pasivo.- Evaluación técnica y funcional: Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias (STAR) y coordinar las evaluaciones técnicas requeridas para cada rol.- Gestión de candidatos: Asegurar una excelente experiencia del candidato (Candidate Experience), brindando feedback oportuno en cada una de las fases del proceso.- Coordinación de agendas: Sincronizar las entrevistas técnicas entre los candidatos seleccionados y las áreas usuarias.- Seguimiento de métricas: Mantener actualizados los indicadores del área (Tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación en etapas, etc.)



y reportar el estatus de las vacantes.Requisitos:- Formación: Bachiller o Titulado/a en Psicología, Administración y/o carreras afines.- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección exclusivos del sector de Tecnologías de la Información (IT/Tech).- Conocimiento Técnico: Familiaridad y entendimiento técnico de los perfiles más demandados del mercado (Desarrollo Frontend/Backend, metodologías ágiles, DevOps, Data & Analytics, QA, Cloud, ERPs).- Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de LinkedIn Recruiter, portales de empleo (Bumeran, CompuTrabajo) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Beneficios:- Modalidad de trabajo: Híbrido 2 veces por semana- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.- Línea de carrera y capacitaciones constantes.- EPS cubierto al 100%- Descuentos corporativos- Atención nutricional y psicológicaNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

📌 It Recruiter (San Isidro)
🏢 Indra Peru
📍 San Isidro