Somos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor!

Nuestro candidato o candidata adecuado será responsable de Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral, promuevan una cultura organizacional alineada al propósito y valores de la compañía.

Que hará en esta posición:
Liderar la implementación de la estrategia de transformación cultural, identificando facilitadores, agentes de cambio y acciones estratégicas que permitan calar en toda la organización.
Gestionar el journey map del colaborador asegurando la vivencia de la cultura organizacional y satisfacción laboral en todas las etapas.
Liderar la gestión del clima laboral para sede central y sucursales, asegurando su implementación y seguimiento junto con las áreas y líderes.
Asegurar que las campañas internas y eventos institucionales refuercen la identidad cultural y el engagement de la mano con los distintos equipos de GP
Implementar estrategias de gestión del cambio para acompañar cambios organizacionales y despliegue de proyectos.

Que necesitamos de ti:
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional,



Cultura Organizacional, Gestión del Cambio, Experiencia del Colaborador.
Excel a nivel intermedio - avanzado.
Experiencia en posiciones similares de 3 a 5 años
Conocimiento Avanzado en Cultura Organizacional.

En Banco Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo.

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Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y ocasiones, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, social o cualquier otra.

Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú.

📌 Analista Senior De Clima Y Cultura Lima (Perú)
🏢 Banco Ripley Perú
📍 Perú