17 oct
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Arequipa
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¿QUÉ BUSCAMOS? Perfil y requisitos - Competente o bachiller en Psicología Organizacional. - Experiencia mínima de 3 años en atracción, reclutamiento y selección de personal para el sector minero, contratistas o empresas proveedoras de servicios mineros. - Experiencia en convocatorias masivas, búsquedas especializadas y selección de perfiles operativos, técnicos y profesionales. - Dominio de entrevistas por competencias, técnicas de selección, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y desarrollo de Assessment Center. - Manejo de bolsas de trabajo, redes profesionales, búsqueda directa de talento y Excel a nivel intermedio. Funciones principales - Levantar y validar perfiles de puesto con las jefaturas, definiendo competencias, requisitos y
📌 Analista de Atraccion y Selección de Talento (Arequipa)
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