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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor Jr.
de Atracción del Talento.
Si cuentas con experiencia en selección y quieres seguir desarrollándote gestionando procesos para posiciones administrativas, corporativas y mandos medios, ¡esta posibilidad puede ser para ti!
¿Qué buscamos?
Egresados/as de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección.
Experiencia gestionando procesos de reclutamiento end to end.
Experiencia en búsqueda de perfiles administrativos, corporativos y/o mandos medios.
Deseable experiencia participando en proyectos de selección.
Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.
Excel a nivel intermedio.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Gestionar procesos de selección de inicio a fin.
Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos.




Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones por competencias.
Elaborar Long List y Short List de candidatos.
Coordinar referencias laborales y filtros correspondientes al proceso.
Gestionar diferentes fuentes y bolsas laborales para la atracción de talento.
Realizar seguimiento a candidatos y procesos asignados.
Proponer mejoras en las estrategias y procesos de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
EPS cubierta al 100%.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Descuentos y incentivos corporativos.
Un equipo donde podrás seguir potenciando tu experiencia en selección.
J-*-Ljbffr

📌 Consultor Jr De Atracción Del Talento Proyectos Lima (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú