Estamos buscando un Sr Analyst, Resourcing para unirse a nuestro equipo de MA SAM HR Talent Management. En este puesto, serás responsable de trabajar de forma proactiva en la identificación, atracción y disponibilidad de talento fundamental para posiciones operativas críticas en los distintos proyectos Field Service & Life Cycle Services de la organización. Reportarás a Assistant Manager, Resourcing. Este puesto se desempeña en Lima y no implica viajes ni régimen.
Equipo del que formarás parte:
Comunicación abierta y transparente
Trabajo cooperativo
Aprendizaje continuo
Responsabilidad y compromiso
Lo que harás:
Coordinar con el equipo de asistentes de reclutamiento y gestionar bases de datos de candidatos para asegurar una respuesta ágil y estratégica a las necesidades de personal.
Ejecución de los procesos de selección de personal para eventuales, temporales y permanentes.
Ejecutar el levantamiento de perfiles del personal de acuerdo con los lineamientos establecidos, con el fin de mantener actualizada la información para los procesos de selección.
Cuidar que exista una adecuada mantención de las descripciones de cargo al momento de levantar los requerimientos de personal.
Coordinar un proceso efectivo y de calidad de reclutamiento tanto para candidatos internos como externos.
Organizar los files de personal para ser entregados al área de Administración de Personal.
Realizar el reporte de selección cuidando el debido proceso, es decir cumplir con el programa y ejecución de las ternas (personal interno y candidatos externos).
Respetar el Proceso de Compliance y sistemas corporativos de personal.
Mantener y actualizar bases de datos de talento, priorizando perfiles críticos y de alta demanda.
Implementar estrategias de reclutamiento anticipado para roles fundamental en proyectos actuales y futuros.
Establecer convenios con universidades, institutos y centros de formación para generar alianzas y obtener bases de egresados.
Identificar fuentes de
📌 Analista Senior De Atracción Y Selección Ate
🏢 Metso
📍 Ate