Nuestro cliente, relevante Constructora Extranjera busca incorporar a una Jefe(a) de RRHH para asumir las siguientes responsabilidades:
Planificar y ejecutar la movilización y desmovilización de personal de la obra, incluida la incorporación del personal clave exigido contractualmente por el cliente.
Liderar el reclutamiento y selección de personal principal y no clave, coordinando la convocatoria de mano de obra local con la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa conforme a la normativa vigente.
Administrar la planilla de empleados (régimen general) y de obreros (régimen especial de construcción civil): tareo, remuneraciones, bonificaciones y conceptos del convenio colectivo vigente.
Asegurar las declaraciones y pagos: PDT PLAME, T-Registro, AFPNet, EsSalud y retenciones de quinta categoría.
Gestionar SCTR (salud y pensión), Seguro Vida Ley, descansos médicos y recuperación de subsidios.
Administrar contratos, legajos, ceses y liquidaciones de ventajas sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, certificados de trabajo y de retenciones).




Conducir las relaciones laborales y sindicales: interlocución con el comité de obra y sindicatos de construcción civil locales, regionales y nacionales; prevención de conflictos y paralizaciones; atención de reclamos y negociación de acuerdos.
Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales de subcontratistas (responsabilidad solidaria), verificando planillas, pólizas y listados de personal.
Garantizar el cumplimiento normativo laboral: Reglamento Interno de Trabajo, registro de asistencia, igualdad salarial y atención de inspecciones de SUNAFIL.
Implementar inducción, bienestar social, clima laboral y programa de capacitación del personal de obra.
Reportar a la gerencia el costo de mano de obra e indicadores de RR.HH.; integrar información con Contabilidad/Costos y sustentar documentación laboral para valorizaciones ante el cliente.
Profesional titulado(a) en Adminis

📌 Jefe A De Recursos Humanos Arequipa
🏢 Human Resources Development
📍 Arequipa