¿Te apasiona el reclutamiento de talento y quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo en Lima!

REQUISITOS:
Experencia de entre 1 y 2 años liderando procesos de selección de perfiles comerciales, especialmente para procesos masivos (Telecomunicaciones).
Contar con bases de datos de perfiles comerciales (Ventas, promotoría, etc.)
Conocimiento en entrevistas por competencias y capacidad para evaluar habilidades técnicas y blandas.
Actitud colaborativa, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
Disponibilidad para laborar 100% remoto.

FUNCIONES:
Reclutamiento de perfiles comerciales, como Ejecutivos de Ventas Masivos, Corporativos, Supervisores, Coordinadores, entre otros, asegurando la calidad y el ajuste cultural de los candidatos.
Realizar headhunting a través de LinkedIn y otras plataformas digitales, para asegurar una búsqueda de talento proactiva y personalizada.




Colaborar con los equipos de Ventas y Recursos Humanos para asegurar que el perfil del candidato sea el adecuado para las necesidades de la empresa.
Gestionar la relación con los candidatos y asegurar que todo el proceso sea fluido y optimizado.

BENEFICIOS:
Ser parte de una empresa líder en su sector, con oportunidades de crecimiento profesional.
Salario competitivo acorde al mercado.
Bonos e incentivos mensuales.
Un entorno dinámico y participativo.
Ocasiones para impactar positivamente en la selección de talento clave para la organización.

Promovemos la inclusión y la equidad de género, ofreciendo las mismas oportunidades para hombres y mujeres. Además, brindamos empleo a nivel nacional, apoyando el desarrollo de talento en todo el país. ¡Si compartes nuestra visión, postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección / Entel / Remoto Miraflores (Perú)
🏢 AUTOMATIZATE NEGOCIOS
📍 Perú