Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Junior de Ventas Canal Tradicional / Consumo Masivo para la Zona Este de Lima.

Buscamos personas con pasión por las ventas, liderazgo en campo y orientación a resultados, que deseen desarrollarse dentro de una organización en crecimiento.

¿Qué beneficios ofrecemos?

Ingreso a planilla desde el primer día bajo Régimen General.

Remuneración acorde al mercado.

Seguro de Salud (EsSalud).

Seguro Vida Ley.

Capacitaciones constantes.

Herramientas y materiales de trabajo.

Oportunidad de crecimiento y crecimiento competente.

¿Qué buscamos en ti?

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable).

Experiencia mínima de 1 año supervisando equipos de ventas en campo, preferentemente en empresas de consumo masivo, distribución o canal tradicional.

Experiencia liderando vendedores de ruta, preventistas o equipos comerciales.

Conocimiento del canal tradicional, bodegas, mercados y/o clientes mayoristas (deseable).

Disponibilidad para realizar trabajo en campo y desplazarse por la Zona Este de Lima.

Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

¿Cuáles serán tus principales funciones?





Liderar y organizar las reuniones diarias con el equipo de ventas.

Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales y metas de venta.

Monitorear indicadores de gestión: cobertura, volumen de ventas, efectividad y avance diario.

Acompañar y brindar soporte al equipo de vendedores en ruta.

Capacitar y acompañar a los nuevos integrantes durante su proceso de inducción en campo.

Identificar ocasiones de mejora y proponer estrategias para incrementar la cobertura y ventas.

Supervisar la ejecución de las actividades comerciales en los puntos de venta.

Analizar el comportamiento del mercado, precios y acciones de la competencia.

Evaluar el desempeño del equipo y generar planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos.

Competencias requeridas

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Orientación a resultados.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Capacidad de negociación.

Resolución de problemas.

Tolerancia al trabajo bajo presión.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

1 año de experiencia

Edad: entre 30 y 47 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

📌 Supervisor De Ventas De Consumo Masivo /lima Este
🏢 Comercializadora Y Abastecimiento Micaela C.
📍 Lima