Reclutador(a) Freelance / Lima

Requisitos

Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de retail, consumo masivo o servicios.

Conocimiento de procesos de selección por competencias.

Experiencia en hunting y reclutamiento en campo, portales de empleo y redes sociales.

Manejo de herramientas digitales para entrevistas virtuales y seguimiento de candidatos.

Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.

Orientación al cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de contratación.

Funciones

Levantar el perfil de la vacante junto con el Analista.

Diseñar la estrategia de búsqueda según el tipo de posición.

Publicar vacantes y realizar hunting de candidatos.

Ejecutar el filtro curricular y entrevistas por competencias.

Validar referencias laborales cuando corresponda.





Presentar una terna de candidatos previamente evaluados.

Coordinar entrevistas con el cliente y brindar seguimiento al proceso.

Acompañar el cierre de la vacante hasta la incorporación del candidato.

Mantener comunicación constante con el cliente sobre el avance del proceso.

Incentivos

Trabajo 100% remoto.

Flexibilidad de horarios.

Pago por cada vacante cubierta exitosamente.

Sin límite de ingresos: la remuneración dependerá de la cantidad de vacantes cerradas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Palabras principal: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Reclutador Freelance / Lima (Perú)
🏢 SIFRAH
📍 Perú