En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto de Asesor Comercial Junior para una importante empresa del Sector Industrial. Esta es tu oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional y formar parte de una organización líder

Requisitos
Egresadoa o bachiller universitario técnico de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afines.
Contar con mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B en los sectores industrial, construcción, automotriz o similares.
Licencia de conducir vigente y vehículo propio auto o moto para desplazarse por la zona sur Chorrillos, San Juan de Miraflores, Villa El Salvador, Pachacámac, Lurín y Pucusana.
Manejo de Office a nivel usuario e inglés básico.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 800 a. m. a 500 p. m. y sábados de 800 a. m. a 100 p. m.
Funciones
Cumplir con los KPIs comerciales establecidos.
Realizar prospección estratégica y visitas a clientes para incrementar la captación de nuevos negocios.
Elaborar cotizaciones y gestionar posibilidades comerciales.
Negociar y concretar cierres de venta.
Elaborar reportes e indicadores de gestión comercial.
Incentivos




Remuneración mensual de S 2,500 en planilla de régimen general a nombre de Manpower.
Comisiones aseguradas de S 1,500 hasta el tercer mes. A partir del cuarto mes, las comisiones estarán sujetas al cumplimiento de KPIs.
Vale de gasolina mensual.
Cobertura de mantenimiento del vehículo.
Modalidad de trabajo presencial.
Contrato inicial de 3 meses, sujeto a renovación.
Oportunidad de pertenecer a una empresa líder a nivel global.
Acceso a beneficios corporativos, descuentos especiales y actividades para colaboradores.
Capacitaciones constantes.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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