En ALFERZA Desarrolladora Inmobiliaria, organización arequipeña comprometida con crear espacios inspiradores y perdurables, desarrollando proyectos de vivienda multifamiliares que contribuyen al crecimiento de nuestra ciudad y del país.

Requisitos
Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones industriales o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
Ofimática nivel intermedio.
Habilidades de adaptación, negociación y trabajo bajo presión.
Disponibilidad inmediata

Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la contratación, de acuerdo a procedimiento.
Aplicar evaluaciones psicológicas, de conocimientos y entrevistas por competencias, alineadas a la cultura organizacional.
Coordinar y ejecutar el onboarding del personal, asegurando una experiencia de ingreso positiva.




Registrar los ingresos en la plataforma BUK y base de datos.
Desarrollar indicadores e informes de People Analytics relacionados con atracción, rotación y retención de talento.
Participar en la mejora continua de los procesos de RR.HH. y clima organizacional.
Participar en la evaluación de desempeño del personal.
Apoyo con las actividades de Bienestar social

Incentivos
Horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:45 pm
Ambiente laboral destacado: Empresa en proceso de certificación Great Place to Work.
Crecimiento competente: Línea de carrera y programa de aprendizaje continuo.
Flexibilidad y bienestar: Día libre por cumpleaños, permisos médicos y beneficios extra.
Capacitación interna permanente.
Plan de bonos adicionales por puntualidad y desempeño.

Forma parte de una organización que valora el talento, el propósito y el crecimiento humano.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Arequipa (Perú)
🏢 Alferza Desarrolladora Inmobiliaria
📍 Perú