Objetivo del puesto:

Registrar en el Sistema informático los pesos netos de la mercancía que ingresa o es retirada de las instalaciones.

Competencias:

Educación : Secundaria Completa

Formación : Capacitación En Sistema de Gestión de Calidad BPM, HACCP

Software de oficina nivel usuario.

Experiencia : Seis (06) meses en puestos similares, de preferencia empresas de alimentos

Habilidades : Trabajo en equipo

Orientación a responsables de los traslados (ingreso y/o egreso)

Comunicación fluida

Funciones Generales del Cargo :

1. Manejar ordenadamente la documentación a su cargo y distribuirla y/o archivarla de acuerdo al flujo y plazos establecidos
2. Registrar correctamente la información recibida por el transportista, verificando la correcta emisión de los documentos, tales como Tickets de balanza, guías de remisión y/o autorización de retiro.
3. Realizar labores complementarias a las anteriores.

Actividades Específicas:

1. Ejecutar el pesaje de todas las unidades con mercancías que ingresan y que se retiran de la instalación, verificando previamente que no encuentre alguna persona dentro de la unidad..
2. Generar Tickets de Balanza.
3. Ordenas y archivar diariamente las guías de remisión, hojas de picking, resumen de olas y otros propios del área
4.



Confrontar los documentos de contenidos como facturas, guías de remisión, pedidos de depósito..
5. Verificar las diferencias de pesos entre la guía de remisión y los pesos que arroja la balanza
6. Elaborar por las mañanas y en archivo Excel, el detalle de pesos generados en la balanza por las unidades de transporte de mercadería a clientes y compararlos con los pesos que indica sus documentos.
7. Emisión de la constancia de verificación de pesos u medidas.
8. Apoyo al área de almacén en la administración de documentos archivados
9. Compromiso con el sistema de inocuidad FSC 2200, BPM, HACCP
10. Cumplimiento de la política de inocuidad
11. Compromiso con la mejora continua del sistema de inocuidad
12. Compromiso con el sistema de gestión de inocuidad FSSC 22000
13. Cumplimiento de la política de inocuidad y compromiso con la mejora continua del sistema de gestión de inocuidad
14. Genera acciones correctivas, preventivas y de mejora
15. Asegurar de la pertinencia e importancia de sus actividades individuales para contribuir a la inocuidad de los alimentos.

Ventajas:

1. Remuneración : S/. 1600 soles
2. Dotación mensual de productos.
3. Alimentación subvencionada en el Comedor de Planta

📌 Balancero (Callao)
🏢 COSTEÑO ALIMENTOS
📍 Callao