OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar el canal institucional y corporativo de CasaLinda mediante la prospección, captación y fidelización de empresas e instituciones. La posición deberá construir una cartera de clientes desde cero, generando nuevas oportunidades de negocio, ventas rentables y relaciones comerciales de largo plazo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Prospectar y captar nuevos clientes corporativos e institucionales, inicialmente en Lima Metropolitana y progresivamente en otras zonas del país. Construir y desarrollar una cartera propia de clientes desde cero; no se requiere que el candidato ingrese con una cartera existente. Identificar oportunidades en empresas privadas, instituciones públicas, colegios, universidades, hoteles, restaurantes, clínicas, constructoras, distribuidores y otras organizaciones. Ofrecer el portafolio de CasaLinda para compras empresariales, institucionales, por volumen y campañas especiales. Contactar prospectos mediante llamadas, correos, visitas comerciales, LinkedIn y otros canales de prospección. Preparar cotizaciones y propuestas comerciales; negociar precios y condiciones respetando las políticas de descuentos y márgenes de la empresa. Realizar seguimiento a las cotizaciones y oportunidades hasta concretar el cierre de la venta. Coordinar órdenes de compra, documentación y atención de pedidos con las áreas de ventas, logística, facturación y cobranzas. Mantener actualizada la base de prospectos, clientes, oportunidades y negocios en proceso.



Gestionar la posventa para impulsar la satisfacción, fidelización y recompra de los clientes. Presentar reportes semanales de prospectos contactados, reuniones, visitas, cotizaciones, ventas cerradas y proyección comercial. Cumplir las metas de venta, captación de clientes y rentabilidad definidas por la jefatura.

Requisitos

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, ventas corporativas, institucionales o mayoristas. Experiencia demostrable en prospección, apertura de mercado y captación de nuevos clientes. Conocimiento de cotizaciones, negociación, seguimiento comercial y cierre de ventas. Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas digitales de seguimiento comercial. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo. No es indispensable contar con cartera propia; sí es indispensable tener capacidad para generarla. Competencias: Negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Condiciones laborales: Remuneración fija acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Las metas comerciales y demás condiciones se definirán según lo establecido por la empresa.

Ventajas

? BENEFICIOS Ingreso a planilla completa desde el primer día. Descuentos coorporativos Todos los beneficios laborales de ley al 100% Pagos mensuales.

📌 EJECUTIVO COMERCIALB (Lima)
🏢 Casalinda
📍 Lima