Buscamos un Asistente de Remuneraciones
En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones detallista y analítico para integrarse al equipo de Gestión Humana. Tu misión principal será asegurar la precisión en el cálculo de beneficios sociales y horas extras, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Funciones principales
Altas, bajas y actualización de información de trabajadores y derechohabientes en el TRegistro.
Validación semanal de asistencia y gestión de incidencias laborales.
Gestión de afiliaciones pensionarias, apertura de cuentas sueldo y CTS, y documentación laboral.
Atención a consultas de personal activo y cesado.
Registro de inasistencias, permisos, subsidios, descansos médicos DM, licencias y vacaciones en el sistema.
Impartición de inducciones al personal ingresante.
Emisión y envío de memorándums.
Elaboración de reportes de ausentismo.
Soporte en el procesamiento de la planilla mensual remuneraciones, descuentos, aportes y beneficios sociales.
Requisitos
Formación académica Egresado técnico o universitario de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia laboral Mínimo 1 año en control de asistencias, gestión de incidencias laborales o soporte al procesamiento de planillas.
Conocimientos laborales Legislación laboral peruana, jornada laboral, descansos médicos, licencias, vacaciones, horas extras y ventajas sociales.




Herramientas de Oficina Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio fórmulas, funciones de búsqueda, filtros, tablas dinámicas y elaboración de reportes.
Sistemas Manejo de sistemas de control de asistencia y gestión de personal deseable experiencia con BUK.
Gestión TRegistro Conocimiento comprobado en altas, bajas y actualización de datos.
Planillas y Trámites Conocimientos básicos de remuneraciones, descuentos, aportes, validación de incidencias, afiliaciones pensionarias, apertura de cuentas sueldo CTS y documentación laboral.
Condiciones laborales
Modalidad Híbrida Remoto, con asistencia presencial 2 veces al mes.
Sueldo S 2,000.00.
Horario Lunes a viernes.
Tipo de puesto Temporal con posibilidad de renovación o pase a indeterminado según desempeño.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera evaluable a partir del 6. mes.
Capacitaciones y cursos constantes.
Convenios educativos y de entretenimiento.
Grato ambiente laboral.
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