Reconocida empresa Financiera se encuentra en búsqueda de nuevos talentos, súmate a nuestra gran familia buscamos un Analista Comercial Crediticio Oficinas de Jesús María.
Requisitos de la posición
Bachiller, egresado o titulado en Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
1 a 3 años en posiciones comerciales o de análisis crediticio dentro del sector financiero
Experiencia en evaluación crediticia y manejo de documentación para operaciones de crédito de consumo, MYPE y otros.
Deseable disponibilidad de movilidad propia moto auto o licencia de conducir para trabajo de campo.
Principales desafíos
Prospectar y captar nuevos clientes potenciales para productos de crédito, generando oportunidades de negocio en el segmento asignado.
Realizar la evaluación crediticia inicial capacidad de pago, garantías y viabilidad del negocio o del solicitante.
Ejecutar verificaciones en campo para validar información financiera y la calidad de las garantías presentadas.
Armar y presentar el expediente de crédito al área de Riesgos, con un análisis claro y sustentado.
Dar seguimiento a la cartera de clientes asignada para maximizar la utilización de productos y detectar nuevas oportunidades comerciales.
Cumplir indicadores de gestión comercial metas de colocación, conversión de prospectos y control de morosidad.
Gestionar los sistemas de otorgamiento de créditos, evaluación y el CRM, manteniendo actualizada la información de la cartera de clientes.
Coordinar procesos de recuperación temprana o refinanciamiento cuando el cliente muestra señales de deterioro.




Conocimientos técnicos requeridos
Evaluación crediticia y análisis de capacidad de pago del solicitante.
Conocimiento de productos financieros específicos crédito de consumo, MYPE, convenio y otros, según el foco de la fintech.
Manejo de indicadores comerciales colocaciones, tasa de conversión y morosidad de cartera.
Manejo de CRM y herramientas de seguimiento de cartera de clientes.
Microsoft Office a nivel intermedio, con énfasis en Excel para reportes de gestión.
Competencias y habilidades personales
Capacidad de negociación y persuasión orientada al cierre de operaciones.
Orientación a resultados y tolerancia a la presión por cumplimiento de metas comerciales.
Capacidad de análisis y evaluación para equilibrar el impulso comercial con el control de riesgo.
Ética, integridad y honestidad en el manejo de información financiera sensible del cliente.
Comunicación fluida y habilidades de atención al cliente.
Determinación para la gestión y recuperación de cartera en mora.
Ventajas
Ingreso a la planilla desde el primer día
Grato ambiente laboral
Oportunidad de crecimiento

Valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772
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