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Nos encontramos en la búsqueda de una competente organizadoa, proactivoa y orientadoa al servicio, que contribuya a la gestión administrativa del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos, el manejo confidencial de la información y la atención oportuna de los requerimientos de los colaboradores.
Funciones
Gestionar los procesos de administración de personal y control de asistencia.
Brindar soporte en la gestión de nóminas y obligaciones laborales.
Administrar la documentación y los registros laborales del personal.
Participar en los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
Dar seguimiento a los requerimientos e incidencias del personal.
Apoyar en la ejecución de iniciativas de desarrollo y gestión del talento.
Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la continuidad de los procesos administrativos de personal.
Requisitos




Formación técnica o universitaria completa en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Psicología, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Excel a nivel intermedio indispensable.
Especialización o cursos en gestión de planillas, administración de personal o Recursos Humanos deseable.
Te interesa esta oportunidad
Si cumples con los requisitos y deseas contribuir al desarrollo de nuestros procesos de Recursos Humanos, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo
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